Новогодний корпоратив: в офисе или развлекательном заведении?

С приближением новогодних праздников в каждой организации встает вопрос о нюансах проведения предстоящего корпоратива.

Мероприятие «для галочки» здесь неуместно, поэтому подготовке уделяется серьезное внимание, чтобы подарить сотрудникам достойное и запоминающееся торжество.

Сегодня предлагается огромное количество разноплановых форматов празднования Нового года в рабочем коллективе: от ресторанной классики жанра до экзотических вечеринок с экстремальными развлечениями.

Многое зависит от возможностей компании и выделяемого бюджета, численности, возраста и интересов сотрудников.

Между тем, самым частым выбором среднестатистической организации становятся варианты, входящие в топ рейтинга популярности – новогодний корпоратив в родном офисе или доступном развлекательном заведении.

novogodnij-korporativ-v-ofise-ili-razvlekatelnom-zavedenii-1

Особенности праздника в офисе

Мероприятие в родных стенах считается наиболее бюджетным решением.

Офисный вариант корпоратива – оптимальная идея для фирмы с небольшим штатом, скромными возможностями или же в том случае, когда в целом концепция компании не приемлет помпезных празднеств с размахом.

Безусловно, первостепенным условием проведения полноценного праздника являются особенности офисного помещения.

При отсутствии зала или вместительной комнаты, где комфортно соберется весь коллектив и достаточно места для активного времяпрепровождения, от задумки лучше отказаться.

Самостоятельная организация торжества – аспект, влияющий на финансовую составляющую и сплочение коллектива в процессе подготовки: декор, застолье, развлечения.

Правда, если сотрудники не отличаются активностью и энтузиазмом, есть все шансы получить весьма посредственный результат.

Привлечение специалистов праздничной индустрии, к примеру, event-агентство MosEvent, позволит реализовать в рамках имеющихся материальных и пространственных возможностей достойное и максимально интересное мероприятие.

Причем необязательно заказывать новогодний корпоратив под ключ, можно доверить профессионалам только сценарий/программу и банкет – наиболее важные составляющие праздника.

Есть мнение, что торжество в родных стенах более комфортно, приближено к семейному празднованию.

Однако корпоративное мероприятие преследует цель не только объединения сотрудников, но и отвлечение их от рабочей рутины, чему не всегда способствует офисная обстановка.

novogodnij-korporativ-v-ofise-ili-razvlekatelnom-zavedenii-2

Празднование в развлекательных заведениях

Ресторан или кафе – традиционный выбор, когда во главу празднества ставится обильное застолье, приправленное музыкой и танцами.

Собственная программа здесь, стоит признать, не часто радует оригинальностью, а организовать мероприятие по индивидуальному сценарию с особенными развлечениями удастся, если арендовать под корпоратив заведение полностью.

В противном случае придется делить радость празднования с другими посетителями и довольствоваться предлагаемыми утехами.

Для коллектива, предпочитающего активное времяпрепровождение, отличным решением станут развлекательные центры.

Тут имеется масса возможностей организации интересного праздника с элементами тимбилдинга.

Идея одинаково хороша и для небольших, и для крупных компаний, понравится сотрудникам разных возрастных категорий.

Клубный вариант новогоднего корпоратива чаще всего выбирают фирмы, в которых трудится преимущественно молодежь, любящая танцевать и веселиться в зажигательном ритме.

Набирающей популярность альтернативой клубам сегодня становится аренда лофта, превращающегося
при умелой организации в площадку с желаемой атмосферой и программой, учитывающей интересы разношерстного коллектива.

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Вы можете добавить фото в формате .jpg

 Денежный талисман — лучший подарок!
Свежие записи
Новый год и все о нем © 2018Наверх